Van kennis naar actie
Materialen en systemen zijn essentieel, maar in een noodsituatie maken mensen het verschil. De snelheid en correctheid van handelen bepalen mee de impact van een incident.
Toch zien we in veel organisaties dat medewerkers onzeker zijn over wat ze moeten doen. Procedures zijn niet gekend, handelingen worden niet geoefend en kostbare tijd gaat verloren.
Mext zorgt ervoor dat kennis wordt omgezet in actie.
Wij bieden praktijkgerichte opleidingen die aansluiten op uw werkomgeving en risico’s. Geen theoretische sessies, maar trainingen waarin medewerkers effectief leren handelen in realistische situaties.
Ons aanbod omvat onder meer:
- basis EHBO-opleidingen
- AED- en reanimatietrainingen
- opleidingen voor aangewezen personen (4u)
- opleidingen voor hulpverleners (16u)
- opfriscursussen
Voor erkende trajecten werken wij volgens de normen van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg”,“Belgium federal public service”], zodat u zeker bent van conformiteit.
Wij nemen de volledige organisatie op ons, van planning en afstemming tot administratieve opvolging en het beheer van certificaten.
Daarnaast zorgen we ervoor dat opleidingen aansluiten op uw andere preventiemaatregelen, zoals EHBO, AED en brandveiligheid. Zo ontstaat er één coherent geheel.
Goed opgeleide medewerkers reageren sneller en correcter bij incidenten, beperken de impact van ongevallen en versterken de veiligheidscultuur binnen uw organisatie.
Dit zorgt ervoor dat uw organisatie niet alleen uitgerust is, maar ook voorbereid.
Hoeveel hulpverleners heeft jouw bedrijf nodig?
Volgens het wettelijk kader hangt het aantal vereiste hulpverleners af van de grootte van het bedrijf en het risico op de werkvloer. In onderstaande tabel krijg je een helder overzicht van de minimale aanwezigheid van opgeleide hulpverleners per risicoklasse en personeelsaantal. Zo weet je precies waar jouw organisatie aan moet voldoen.
| Ondernemingen met beperkt risico (bv: Bank) | Ondernemingen met gemiddeld risico (bv: assemblagebedrijf, atelier) | Ondernemingen met groot risico (bv: bouw, automobiel, staalindustrie, scheikunde sector) | |
|---|---|---|---|
| < 20 werknemers (Groep D) | Eén aangewezen persoon | Eén aangewezen persoon | Eén aangewezen persoon |
| Tussen 20 en 50 werknemers | Groep C Eén aangewezen persoon | Groep C Eén hulpverlener | Groep B of A Minstens één hulpverlener per 20 werknemers (bij hoog risico) |
| Tussen 50 en 200 werknemers | Groep C Eén hulpverlener | Groep C of B Minstens één hulpverlener | Groep B of A Eén hulpverlener per 20 of 50 werknemers (afhankelijk van het risico) |
| Tussen 200 en 500 werknemers | Groep B Eén hulpverlener | Groep B of A Minstens twee hulpverlener | Groep A Minstens één verpleegkundige |
| > 500 werknemers | Groep B Eén verpleegkundige vanaf 1000 werknemers | Groep B of A Eén verpleegkundige per bijkomende 500 werknemers | Groep A Minstens één verpleegkundige per bijkomende 500 werknemers |
Onze Opleidingen
Initiatie 2 uur
Initiatie 4 uur
Aangewezen persoon 4 uur
Basis Hulpverlener 16 uur
Opfris Hulpverlener 4 uur
Reanimatie met AED
